1. የተወሰኔ 1-በ-1 ውድድር (የእኛ ሰራተኞች እርግጠኛው ነገሮች እንደሚያስፈልጋሉ እንደገና ይጠቀማሉ—በተለይ ከተወሰኔ ባለት አይነት፣ ማተሪያል አስተዳደር፣ ውጤት ሶስትድስ ወይም ውጤት አስተባባሪዎች ያለን ጋር። አስተካክለბን እንደገና የተወሰኔ ውጤቶች፣ ብዛት እና አስተባባሪዎች እንደሚሆ? → 2. የተለያዩ ማስታወቂያዎች እና ቅጥር (OEM, የተለይ መሠረት, ወይም የተለያዩ ተግባራዊ ትንተናዎች ላይ ያለ ኦሪጂናል ግዴታዎቹ ላይ አስተካክለኛ መፍትሔዎች እና ቅጥሮች እንዲሁም ትንሽ የመጀመሪያ ድርድር እንደሚያስቀም እንደሚሰራ ነው።) → 3. የተለያዩ እና ተቃዋሚ መሣሪያ (የጀምር መረጃ እስከ የመጨረሻ አስተዳደር እስከ በማንኛውም ምሳሌ ውስጥ እንደሚገኙ እንደሚያስተላለፍ ነው ፣ እንደ እንደሚያስተዳደር ነው ፣ እንደ እንደሚያስተዳደር ነው ፣ እንደ እንደሚያስተዳደር ነው ።)